La normativa SA8000 è uno standard di certificazione sociale riconosciuto a livello internazionale, sviluppato per garantire condizioni di lavoro etiche nelle fabbriche e nelle aziende in tutto il mondo.

Introdotto nel 1997 dalla SAI (Social Accountability International), questo standard si propone di migliorare le condizioni dei lavoratori e di assicurare il rispetto dei diritti dei lavoratori in base alle normative internazionali.

Gli elementi chiave della normativa SA8000 includono:

  1. Lavoro minorile: Proibisce il lavoro minorile e impone alle aziende di adottare misure per eliminare tale pratica.
  2. Lavoro forzato: Vieta il lavoro forzato, compreso il lavoro carcerario, il lavoro sotto costrizione e il lavoro obbligatorio.
  3. Salute e sicurezza: Impone ai datori di lavoro di fornire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, prevenendo gli incidenti e minimizzando i rischi per la salute.
  4. Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva: Garantisce ai lavoratori il diritto di formare e aderire a sindacati e di negoziare collettivamente.
  5. Discriminazione: Vieta discriminazione basata su razza, classe, origine nazionale, religione, disabilità, genere, orientamento sessuale, sindacato o affiliazione politica.
  6. Disciplina: Proibisce l’uso di punizioni corporali, mentali o fisiche.
  7. Orario di lavoro: Limita le ore di lavoro settimanali e impone il rispetto delle ore di riposo e delle ferie.
  8. Remunerazione: Assicura che i lavoratori ricevano una retribuzione equa e sufficiente per soddisfare i loro bisogni di base e quelli delle loro famiglie.
  9. Sistema di gestione: Richiede che le aziende istituiscano sistemi di gestione che facilitino la conformità con i criteri del SA8000 e che coinvolgano i lavoratori e le altre parti interessate nel processo.

La certificazione SA8000 è ricercata da aziende desiderose di dimostrare il loro impegno nei confronti di pratiche lavorative eque e responsabili, spesso come risposta alla crescente attenzione dei consumatori verso la responsabilità sociale delle imprese.

Le aziende certificate SA8000 sono soggette a audit regolari per verificare la continua conformità agli standard.